本文摘要：经县编委表示同意，市人力资源和社会保障局核准，要求面向社会公开发表聘用播音员2名。根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开发表聘用人员暂行办法〉的通报》(皖人社放〔2010〕78号)精神，现将有关事项公告如下：一、聘用原则及方法聘用工作坚决面向社会，公开发表聘用;坚决“公开发表、公平、竞争、筛选”;坚决统一组织，分工负责的原则。聘用采行考试(面、笔试)与实地考察结合的方法，根据考试成绩和实地考察结果筛选聘请。

经县编委表示同意，市人力资源和社会保障局核准，要求面向社会公开发表聘用播音员2名。根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开发表聘用人员暂行办法〉的通报》(皖人社放〔2010〕78号)精神，现将有关事项公告如下：一、聘用原则及方法聘用工作坚决面向社会，公开发表聘用;坚决“公开发表、公平、竞争、筛选”;坚决统一组织，分工负责的原则。聘用采行考试(面、笔试)与实地考察结合的方法，根据考试成绩和实地考察结果筛选聘请。

聘用按照甄选与资格审查、试镜、笔试、身体检查与实地考察、签下聘请等程序展开。县纪委、监察局对整个聘用工作展开监督。

二、聘用对象、条件1、坚决四项基本原则，具备较高的政治素质，热衷党的新闻事业，作风正派，遵纪守法;2、五官端正，气质较好;3、有较好的语言文字水平，音色胜于，并持有人普通话测试一级乙等以上证书;4、国家否认的大学专科及以上学历人员;5、年龄在25周岁以下(1990年10月1日以后出生于)。男性体重不高于168cm，女性体重不高于160cm。三、甄选录取人员在2015年10月19日至10月23日期间(长时间上班时间)，装载本人身份证、毕业证及涉及资格证件原件和复印件，近期1寸免冠彩照5张到歙县人力资源和社会保障局办公大楼五楼事业单位(联系电话:0559-6513244)现场甄选，逾期仍然补报。

录取人员须要填上《歙县事业单位公开发表聘用人员甄选资格审查表格》(所附后,一式二份)，所填信息必需与本人实际情况、聘用条件和所录取岗位资格条件完全一致并现实正确性。因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与聘用条件规定相符的，日后查办，中止其考试、聘请资格。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，试镜费用按每人80元，笔试费用按每人每科45元标准缴纳(获奖笔试人员交纳)。

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