本文摘要：为应付新冠肺炎疫情影响，新疆实施企业稳岗扩岗专项反对计划，通过实行增大稳岗补贴力度、提升职业培训补贴标准等受到影响政策，协助企业“减负”，力主低收入大局稳定。 记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到，按照自治区近期实施的专项反对计划，中小微企业在2020年12月31日前，失业保险稳岗补贴归还标准最低可提升至企业及其职工上年度交纳失业保险费的100%，南疆四地州则可限制至所有企业。

为应付新冠肺炎疫情影响，新疆实施企业稳岗扩岗专项反对计划，通过实行增大稳岗补贴力度、提升职业培训补贴标准等受到影响政策，协助企业“减负”，力主低收入大局稳定。　　记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到，按照自治区近期实施的专项反对计划，中小微企业在2020年12月31日前，失业保险稳岗补贴归还标准最低可提升至企业及其职工上年度交纳失业保险费的100%，南疆四地州则可限制至所有企业。　　依据这项政策，面对暂时性生产经营艰难且完全恢复未来将会、坚决不裁员或少裁员的参保企业，失业保险稳岗补贴归还标准可按不多达6个月当地月人均失业保险金和参保职工人数确认，或按不多达3个月的企业及其职工不应交纳社保费确认。　　为减低企业开销，平稳低收入岗位，新疆还计划反对企业面向新的招揽劳动者积极开展以工代训。

按照此项政策，中小微企业招揽低收入艰难人员、零就业家庭成员、离校2年内高校毕业生、注册失业人员低收入，并积极开展以工代训，可根据招揽人数取得适当的职业技能培训补贴。不受疫情影响经常出现生产经营继续艰难造成投产复工的中小微企业积极开展以工代训，根据以工代训人数获得适当职业技能培训补贴。　　以工代训职业培训补贴标准为每人每月不多达300元，时间最久不多达6个月，自2020年6月1日至2020年12月31日继续执行。

此外，企业享用以工代训职业培训补贴期间不得同时享用其他类型的职业培训补贴，不得中止与以工代训职工的劳动关系。

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